株式会社ライズエース 東京支店:[0815] 内装資材の搬入・搬出業務の募集詳細
【未来に1歩踏み出すアルバイト】建築資材の搬入請負【未経験者歓迎】
給与 | 日給換算で 1万9500円~2万1500円+交通費全額支給 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 墨田区 | 最寄駅 | 押上駅 |
「給料がいい」「休みがとれる」そんなのは当たり前の時代だからこそ、
弊社オリジナルの育成カリキュラムで現場作業力だけでなくビジネススキルを磨くコースも用意しています。
社会人人生の中の貴重な1~3年、預けていただければ決して無駄にはしません
たかがアルバイトという意見もあるでしょうが、
そのアルバイトの経験が今後の人生に役立つものであればそれに越したことはないと思います。
一生を同じ会社で働くという価値観が薄れてきているからこそ、
弊社での経験を積むことの価値があると考えます。
「建設」という業界の枠に捉われず「社会人」という大枠での成長を目指します。
注目ポイント
1.キャリア形成に合わせて選べる2つの道筋
・搬入スキルという手に職を付け、職長や現場管理者としてのキャリア形成も◎
・営業や管理職としてのスキルアップを図り、ビジネスマンとして他社、他業種に通用する道も選択可能です。
2.学歴、職歴一切不問
ゼロからの職長・管理職が目指せる環境があります。
3.現場で必要な「玉掛け」や「フォークリフト」などの資格取得支援あり
費用は全額会社負担で資格を取得することが可能です。
4.入社後早くから裁量権を持って仕事ができる
最前線で積んだ経験がその後の人生を豊かにする、という考えのもと
現場・管理のどちらの道筋においても早くから裁量権を渡しています。
下積み経験の長さや忍耐が美徳とされる価値観は弊社にはありません。
お仕事情報
現場での技術習熟を目指される方も、営業や管理というポジションを目指される方も
最初は同じ仕事内容からスタートしていただきます。
内容としては簡単で、
「トラックに乗って運ばれてくる建設資材を取付場所まで運搬する」
これだけです。
言ってしまえば単純な仕事ですが、その中に
・どうすればより安全に作業ができるか
・どうすればより効率的に作業ができるか
・物を運ぶという価値以外にお客様に提供できるものは何か
など追及できる部分はいくらでもあります。
また、こうした追及は搬入という業務を請け負っているからこそできる挑戦であり、
ここがただ人材の派遣のみを行なっている会社との違いでありメリットでもあります。
そして日々現場での価値を追求し続けているからこそ
求職者の方がライズエースで働くことの価値を提供できると考えています。
面接では給与体系などの詳しい説明をさせていただきますが、
その際に聞いていただければライズエースがあなたに提供できる価値についても
提案いたします。
日給換算で 1万9500円~2万1500円+交通費全額支給
◆昇給あり
◆支払い方法:日払い
日払い・10日払い・月払いから選択可能
◆交通費:全額支給
弊社規程による
◆京成押上線 押上駅
◆伊勢崎線(東武スカイツリーライン・押上-曳舟) 押上駅
◆半蔵門線 押上駅
◆東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン) とうきょうスカイツリー駅
◆都営浅草線 押上駅
上記は勤務地へのアクセスです。
≪他にも東京都内に多数勤務地があります!!≫
◎現場へ直行・直帰もOK!
長期(3ヶ月以上)
週5日 、 1日8時間以上
シフト自己申告(7日ごとに提出)
朝~昼 、 昼~夕
就業時間は原則、8時~17時です。
現場作業については現場数単位の給与支給になります。
夜勤の現場もありますので、希望される方はご相談ください。
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
職歴・資格・学歴 すべて不問
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 髪型自由
- 友達と応募歓迎
- 履歴書不要
- 高収入・高時給
- 日払い/週払い
- 体を動かす仕事
- 大量募集(10名以上)
- PC活用
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
健康保険、年金保険、雇用保険等の社会保険を完備しています。
長期就業可能な方は原則全員対象ですので、ぜひお声がけください。
建設に関わる以上、安全が最重要だと考えています。
従業員が現場で作業する際にケガをする可能性を少しでも下げるために、研修の拡充はもちろん、月に1度安全協議会を開催するとともに、社員による安全パトロールを実施しています。
建築(モノづくり)はエンドユーザーのために皆が一丸となって尽力する素晴らしい仕事ですが、昔の3K(キツイ、汚い、危険)のイメージから敬遠されがちな仕事でもあります。
昨今、建設業界にもDX化の波が押し寄せてきていますが、弊社もその波に乗り、揚重業界の中でブルーカラーとホワイトカラーの中間層としての立場確立を図っています。
実際の働き方を変え、一般的なイメージを変えることにこれからも挑戦していきます。
応募情報
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ご応募いただいたあとの流れについては下記の「応募後のフロー」をご確認ください。
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